Reclutamiento y Selección de Candidatos Inteligente
Situación y Retos Actuales
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Selección de Candidatos Erroneos
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Selección de candidatos no confiables, ineficiencias por citar a entrevista a candidatos que no cumplen el perfil
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Procesos de reclutamiento y contratación largos
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Contratación fuera de tiempo
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Revisión manual de CVs
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Altos costos de Marketing & Atracción
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Omisión de revisión a detalle los CVs recibidos de todos los candidatos calificados
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Altos Índices de Rotación
Automatización de Atracción y Selección de Candidatos Confiables
Descripción de la Solución
- Atracción Digital Automatizada en Redes y Bolsas de Trabajo
- Chatbot y Voicebots de Reclutamiento para prefiltro y agenda de citas y recordatorios con geolocalización para garantizar asistencia
- Robot de Validación de Confiabilidad del candidato
- Información Legal
- Demandas laborales
- Semanas Cotizadas del IMSS para pasados empleos
- Automatización de Alta
- Histórico de Candidatos para usos futuros
- Atención inmediata a candidatos
Beneficios de la solución
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Automatización de +50% de las interacciones del centro de contacto con atención 24/7
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Ahorros de + $200,000 MXN por mes
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Aumento en ventas mas de 5x
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Porcentaje de error inferior al 8% con tendencia a 0% durante el primer semestre
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2x incremento en el número de conversaciones por autogestión